Reforma
Veliko svetovnih gospodarstev se danes sooča z izrazito neugodnimi demografskimi trendi, s staranjem prebivalstva, upadanjem rodnosti ter posledično velikimi pritiski na vzdržnost obstoječih pokojninskih sistemov. Slovenija pri tem ni izjema.
Pokojninska reforma iz leta 1999 je že pomembno zarezala v pravice iz obveznega zavarovanja. Ob izpolnitvi starostnih kriterijev (63 let za moške in 61 let za ženske) in ob polni delovni dobi 40 let, bomo upravičeni do 72,5 odstotka povprečja mesečnih plač osemnajstih najugodnejših zaporednih let. Dejanska odmerna stopnja bo zaradi posebnega valorizacijskega količnika še bistveno nižja. Že po sedaj veljavni zakonodaji bo v primeru polno izpolnjenih pogojev pokojnina za prihodnje upokojence znašala približno 50 odstotkov povprečja mesečnih plač.
Kljub že izpeljani pokojninski reformi lahko v prihodnjih letih pričakujemo še dodatne ukrepe, ki bodo zaostrili pogoje upokojevanja in posledično zmanjšali obseg pravic iz obveznega zavarovanja.
Z obsegom namenskega varčevanja za dodatno pokojnino, upoštevaje zmožnost namenskega varčevanja in s preudarno izbiro varčevalnih oblik si vsak posameznik sam določili kakovost življenja v pokoju.