Kolektivno zavarovanje
Veliko svetovnih gospodarstev se danes sooča z izrazito neugodnimi demografskimi trendi: staranjem prebivalstva in upadanjem rodnosti ter posledično velikimi pritiski na vzdržnost obstoječih pokojninskih sistemov. Slovenija pri tem ni izjema. Kljub že izpeljani pokojninski reformi lahko v prihodnjih letih pričakujemo še dodatne ukrepe, ki bodo zaostrili pogoje upokojevanja in posledično zmanjšali obseg pravic iz obveznega zavarovanja.
Kolektivno prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje je varčevanje po pokojninskem načrtu, ki ga deloma ali v celoti financira delodajalec. Del premije lahko prispeva tudi zavarovanec sam. Vanj se lahko vključijo vsi zaposleni pri posameznem delodajalcu. Večina zavarovancev v sistemu prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja je danes vključenih v kolektivne pokojninske načrte. Delodajalci so tako v mnogih primerih pomembno pripomogli k socialni varnosti svojih zaposlenih.
Moja naložba ponuja delodajalcem in zaposlenim kakovosten kolektivni pokojninski načrt, ki pod najugodnejšimi pogoji omogoča izplačevanje dodatne starostne ali predčasne pokojninske rente.
Če želite imeti pri roki zgoščene argumente, zakaj se odločiti za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje pri Moji naložbi ali pa nas priporočiti znancu ali prijatelju, si lahko ogledate in natisnete svoj izvod zloženke z osnovnimi informacijami.